Hãy tưởng tượng trong giây lát rằng bạn là người quản lý nhân sự của một công ty và ai đó gửi sơ yếu lý lịch của họ cho bạn xem. Bạn sẽ chú ý đến phần nào trong CV của anh ấy đầu tiên? Nếu câu trả lời của bạn là phần “Kinh nghiệm làm việc” thì bạn đã đúng. Khi nộp đơn xin việc, điều đầu tiên mà hầu hết các nhà tuyển dụng muốn biết là liệu bạn có thể thực hiện chính xác các nhiệm vụ được yêu cầu hay không? Và rõ ràng, một cách để biết chắc chắn là xem xét kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn.
Viết kinh nghiệm làm việc có liên quan trên CV của bạn là rất quan trọng. Bởi vì nó cho người quản lý tuyển dụng thấy rằng bạn hiểu rõ về yêu cầu công việc và kinh nghiệm của bạn đáp ứng được chúng. Vì vậy, nếu bạn muốn cải thiện CV và tăng cơ hội nhận được việc làm thì bài viết này là dành cho bạn.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một số mẹo và lời khuyên để giúp bạn viết kinh nghiệm làm việc của mình một cách hiệu quả và chuyên nghiệp trong sơ yếu lý lịch.
1- Bao gồm tên của các công ty trước đây
Luôn cung cấp tên đầy đủ của tất cả các công ty bạn đã từng làm việc trước đây. Tốt nhất bạn nên liệt kê lịch sử công việc của mình theo trình tự thời gian đảo ngược, bắt đầu với công việc gần đây nhất ở đầu danh sách, tiếp theo là công việc trước đó, v.v. Để đảm bảo phần này không quá dài, hãy loại trừ bất kỳ kinh nghiệm làm việc nào cũ hơn 10 năm. Nói chung, nhà tuyển dụng thích một bản lý lịch liệt kê ba công việc gần đây nhất của bạn.
2- Xác định thời gian biểu cho các công việc trước đó
Điều quan trọng là bạn phải đề cập đến ngày bắt đầu và ngày kết thúc của từng công việc bạn đã đảm nhiệm trước đó. Ngày bắt đầu là ngày bạn bắt đầu làm công việc này và ngày kết thúc là ngày chính thức cuối cùng của bạn làm công việc này. Tốt nhất nên sử dụng định dạng “tháng-năm” khi chỉ ra điều này. Đối với những người có gap year về việc làm do học cao học, hôn nhân, bệnh tật, v.v., số năm làm việc thực tế có thể được liệt kê một cách đơn giản mà không xem xét những khoảng cách này.
3- Nhập chức danh công việc của bạn
Viết chức danh công việc trên CV rất quan trọng vì nó phản ánh mức độ kinh nghiệm và trình độ chuyên môn của bạn. Chức danh công việc của bạn có thể cung cấp cho người quản lý và nhà tuyển dụng cái nhìn tổng quát về trình độ của bạn và liệu bạn có đủ điều kiện cho công việc mà bạn đang ứng tuyển hay không.
Điều quan trọng là phải cụ thể khi viết chức danh công việc của bạn, nghĩa là bạn nên thêm chi tiết vào chức danh công việc của mình. Ví dụ: thay vì nói rằng bạn là “nhà phát triển”, hãy nói rằng bạn làm việc với tư cách là “nhà phát triển Java”.
4- Liệt kê trách nhiệm của bạn
Khi viết sơ yếu lý lịch, bạn nên bao gồm một phần về trách nhiệm của bạn trong mỗi công việc. Phần này nhằm mục đích thể hiện khả năng thực hiện các nhiệm vụ cụ thể và chịu trách nhiệm trong công việc trước đây của bạn cũng như nêu bật những kỹ năng bạn có được trong quá trình làm việc.
Những trách nhiệm mà bạn đề cập trong CV phải liên quan đến công việc mục tiêu và những gì nhà tuyển dụng yêu cầu ở công việc này, vì vậy bạn phải tập trung vào những trách nhiệm phù hợp với công việc mục tiêu và thể hiện được kỹ năng, năng lực của bạn.
Bạn cũng có thể nêu bật những thành tích của mình trong công việc trước đây bằng một danh sách trách nhiệm. Điều quan trọng là bạn phải sử dụng kết quả, số liệu thống kê và con số để thể hiện sự thành công của mình trong việc hoàn thành các nhiệm vụ cụ thể. Ví dụ: thay vì viết “Chịu trách nhiệm tăng lưu lượng truy cập trang web bằng kỹ thuật SEO”, bạn có thể viết “Tăng lượt truy cập trang web (….) lên 20% mỗi năm bằng cách sử dụng các phương pháp hay nhất về SEO”.
Bài viết được thực hiện bởi VnEdu Tra cứu điểm.
